La investigación buscó determinar la relación entre la diversidad cultural y la satisfacción laboral de los colaboradores de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, 2021. Se proyectó como básica, cuantitativa, correlacional, transversal y no experimental; haciendo uso del método descriptivo, deductivo, sintético-analítico para la descripción y análisis de datos. La población de estudio estuvo compuesta por 390 individuos con una muestra de 129 colaboradores. Para medir la confiabilidad del instrumento de recojo de datos se utilizó del Alfa de Cronbach y para la validez se consideró el juicio de 3 expertos investigadores. A través de la prueba de normalidad Kolmogórov-Smirnov se demostró que los datos de las variables no siguen una distribución normal, por lo que se realizó el análisis estadístico no paramétrico mediante el coeficiente de c...

La presente tesis titulada “Desarrollo turístico sostenible teniendo como base la evaluación de geositios en la Localidad de Omia, Provincia de Rodríguez de Mendoza, Región Amazonas – Perú, 2017”, es producto de un proceso de investigación que partió de la realización de un diagnóstico del lugar de estudio para conocer un sus atractivos turísticos, formulándose como problema de investigación ¿De qué manera contribuirá la evaluación de geositios al desarrollo turístico sostenible en la Localidad de Omía, provincia de Rodríguez de Mendoza?, y planteándose como objetivo Plantear una propuesta de turismo sostenible teniendo como base de la evaluación de geositios en la Localidad de Omia, Provincia de Rodríguez de Mendoza. Se propuso como hipótesis: Si se evalúa los geositios como recursos turísticos, entonces estos podrán ser utilizados en un proceso de desarr...