La presente investigación busca profundizar en el conocimiento sobre las relaciones interpersonales y satisfacción laboral de los trabajadores del área de cartografía del Instituto Nacional de Estadística e Informática. Se planteó como objetivo general determinar la relación entre las relaciones interpersonales y la satisfacción laboral de los trabajadores del área de cartografía del Instituto Nacional de Estadística e Informática, para la aproximación de la investigación se desarrolló una metodología con un enfoque cuantitativo, no experimental, transversal y correlacional, teniendo como propósito encontrar la relación entre las variables y sus dimensiones. La población para la investigación estuvo conformada por 100 trabajadores del área de cartografía del Instituto Nacional de Estadística e Informática, para el trabajo de campo se elaboró una herramienta cuan...