El presente trabajo de investigación tuvo el siguiente objetivo general: Determinar la relación que existe entre el Efecto Pigmalión positivo se relaciona con el rendimiento laboral de los docentes en la Institución educativa Santa Mónica de Pro en el distrito de Los Olivos – Lima. La investigación realizada fue de enfoque cuantitativo, de tipo básico correlacional, con un diseño no experimental descriptivo correlacional de corte transversal o tramsaccional. La población es una muestra censal que estuvo conformada por 70 docentes de la Institución Educativa Santa Mónica de Pro del Distrito de los Olivos - Lima Se empleó como técnica de recolección de datos la encuesta, para determinar la variable El efecto Pigmalión y el rendimiento laboral en los docentes. La validez de contenido del cuestionario el efecto Pigmalión positivo es 90.25% para su versión en 15 ítems, y p...