La presente tesis detalla el desarrollo de un sistema web para el proceso de reasignación y permuta de personal nombrado en las instituciones educativas de la UGEL N° 04, debido a que la situación institucional previa a la aplicación del sistema presentaba deficiencias en cuanto al índice de tramites atendidos que para esta investigación se le llamo expedientes atendidos y el nivel de eficacia en el proceso. El objetivo de esta investigación fue determinar la influencia de un sistema web para el proceso de reasignación y permuta de docentes nombrados en las instituciones educativas de la UGEL Nº 04, en el año 2018. Por ello, se describe previamente aspectos teóricos del proceso de reasignación, así mismo las metodologías que se utilizan para el desarrollo del sistema web. Para el desarrollo del sistema web se utilizó la metodología de desarrollo SCRUM, por ser la que más...