Se realizó esta investigación sustantiva, con diseño descriptivo – correlacional entre Clima Laboral y Motivación Laboral en los colaboradores de una Institución Educativa Nacional en la ciudad de Sullana, el cual tiene como objetivo determinar la relación que existe entre clima laboral y motivación laboral en los colaboradores de una Institución Educativa Nacional en la ciudad de Sullana. En este estudio se trabajó con 52 trabajadores entre ellos directivos, personal docente inicial, primaria y secundario, administrador, psicólogo, CIST, apoyo pedagógico, secretaria, auxiliar de educación, personal de servicio y vigilantes. Se empleó la Escala de Clima Laboral de Sonia Palma Carrillo y el Inventario de Motivación Laboral de Edmundo Arévalo Luna y Luis Allan Izquierdo. Los resultados muestran que predomina un clima laboral en nivel medio, no muy alejado del nivel alto, m...