El presente trabajo enfatiza en el estudio arduo de la problemática si realmente la exportación de servicios ambientales de la MYPE ForestSoil influye en su crecimiento empresarial, la cual se observa mediante la perspectiva de los colaboradores de la organización. Para ello se puso mayor énfasis en la exportación de servicios, ya que la organización ha prestado servicios a organizaciones internacionales en una mínima cantidad sin tener conocimiento que, en esa transacción, se estaba realizando un comercio internacional de servicios. Por tal razón, la revisión documental sobre el tema, a nivel nacional e internacional, así como los antecedentes dan a conocer el presente estado de la problemática y el fenómeno estudiado en esta investigación. Esta tesis tiene como finalidad proponer posibles mejoras para lograr resolver la problemática de la organización ForestSoil. Esta i...

El presente estudio tuvo como objetivo analizar cómo la satisfacción laboral influye en la intención de desvinculación, considerando la existencia de un factor mediador. Los resultados indican que el tiempo de lactancia materna en el centro laboral tiene un impacto significativo tanto en la intención de desvinculación como en la satisfacción laboral. Específicamente, se encontró que el tiempo de lactancia influye directamente en la intención de desvinculación con un coeficiente de -0.257, y en la satisfacción laboral con un coeficiente de 0.269. Además, el análisis revela que el tiempo de lactancia ejerce un efecto mediador en ambas variables (satisfacción laboral e intención de desvinculación), con un efecto total de -0.059. Esto sugiere que mayores periodos de lactancia están asociados con una mayor satisfacción laboral, por ende, con una menor intención de desvincu...