La presente tesis se enmarcó en la línea de investigación Reforma y modernización del Estado, siendo el objetivo de la investigación fue determinar relación entre la gestión administrativa y clima organizacional del personal administrativo de un gobierno regional del Perú, 2023, asimismo, la investigación fue de tipo básico, con diseño no experimental, de corte transversal, correlacional, en tanto, la población estuvo conformada por los trabajadores de un gobierno regional y la muestra estuvo conformada por 80 trabajadores, la técnica utilizada para la recolección de información fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario, el instrumento de recolección para medir la variable gestión administrativa estuvo conformado por 20 ítems y para medir la variable clima organizacional por 20 ítems, los resultados de la investigación determinaron que la variable gestión ...