La presente investigación buscó cumplir metodológicamente con el objetivo general, el cual proponía establecer la relación existente entre las habilidades directivas y el desempeño laboral del personal en la Unidad de Gestión Educativa Local Nº 16, provincia de Barranca, año 2018. A fin de concretar la presente investigación se tuvo como población de estudio a un total de 52 trabajadores, debido al tamaño de la población no se determinó una muestra específica, sino se desarrolló un muestreo censal, es decir se evaluó al total de la población. Para el cumplimiento del objetivo general y de los objetivos específicos se desarrollaron los procedimientos metodológicos bajo un tipo de investigación aplicada, nivel de investigación correlacional, ciñéndonos a la estructura del diseño de investigación no experimental de tipo diseño transeccional correlacional. Los inst...