La presente investigación tuvo como objetivo investigar la relación que existe entre el comportamiento organizacional y la plaza en la empresa Padis Baby; para este fin se ha dimensionado la investigación de la variable 1: Comportamiento organizacional, en comportamiento individual y comportamiento grupal, y la variable 2: Plaza, en venta y distribución. En el proceso de la investigación se estudió lo relacionado a la toma de decisión individual, personalidad y de actitud; y un buen comportamiento grupal a nivel de equipo de trabajo, la comunicación y el buen manejo del conflicto y de negociación; todo ello genera una buena venta y distribución. En la mayoría de los casos los colaboradores han mostrado su complacencia no sólo a nivel del comportamiento organizacional, sino también a nivel de demostrar que los mismos pueden generar una buena estrategia de la plaza como son la...