La investigación presente tuvo como objetivo general determinar la influencia de la Gestión administrativa, habilidades gerenciales y desempeño laboral en trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Región Lima provincias, 2021; el enfoque de investigación cuantitativa, de tipo descriptivo correlacional de corte transversal y diseño no experimental; la población estuvo conformada por 63 trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Región Lima provincias, de muestra no probabilística, con criterios de inclusión y exclusión de 59 trabajadores; la técnica utilizada para acceder a la información entorno a las variables fue la encuesta y su instrumento el cuestionario que están conformados por 70 ítems. El resultado la correlación de las variables gestión administrativa, habilidades gerenciales y la dimensión factores operativos, en el sistema SPSS versió...

La investigación titulada Integración del personal y el clima organizacional en los trabajadores de la UGEL de Yauyos, Lima, 2016 tuvo como propósito establecer la relación entre la integración del personal y el clima organizacional en los trabajadores de la UGEL de Yauyos, Lima, 2016. La metodología empleada para la elaboración de la investigación fue de un enfoque cuantitativo. La investigación fue del tipo básica, en vista que está orientada a ampliar o modificar los conocimientos existentes sobre las variables de investigación. El diseño de la investigación fue no experimental y de corte transversal. La población de estudio fue del tipo censal y se entrevistaron a 109 los trabajadores de la UGEL de Yauyos. La técnica de investigación fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario de la forma escala de Likert, los cuales fueron aplicados a los trabajadores de la...