El trabajo titulado "Geolocalización en el ámbito laboral: Desafíos legales en la protección de los derechos del trabajador frente a la fiscalización del empleador" aborda la problemática del uso de la geolocalización mediante GPS en el entorno laboral. Ante la falta de regulaciones claras, esta tecnología, utilizada por empleadores para supervisar empleados, plantea riesgos para los derechos fundamentales, como la intimidad y la protección de datos personales. El estudio analiza cómo el control por GPS puede entrar en conflicto con estos derechos, especialmente cuando se implementa sin consentimiento explícito del trabajador o de manera excesiva. A través de una revisión jurídica de normas, jurisprudencia y doctrina nacional e internacional, los autores investigan los límites legales y proponen crear un marco regulador específico que balancee el control empresarial con l...