El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el estrés laboral en el personal de la unidad de gestión educativa local Huaylas – Ancash, 2022. El estudio tuvo un desarrollo metodológico de diseño no experimental, transversal, descriptivo y correlacional, la población estuvo constituida por 44 trabajadores, la muestra fue censal, para la obtención de los datos se aplicó la técnica de la encuesta y el cuestionario como instrumento, se empleó el SPSS V26. Los resultados evidenciaron una correlación negativa muy fuerte, ya que se obtuvo un coeficiente de Spearman (-0,786), con una sig. bilateral (p=0,000), por lo que se concluyó que existe una relación significativa entre el clima organizacional y el estrés laboral en los trabajadores de la unidad de gestión educativa local Huaylas en Ancash, 2022. Recomendamo...