Los investigadores al tratar el tema, dimensiones que influyen en la desprotección laboral de los trabajadores de Perú en cargos de confianza – 2022, abarcan laproblemática de un segmento laboral importante ubicados en la esfera estatal y privada,mismos que según refieren no están amparados en marco legal alguno. Agregan, situación similar se presentan en los países de América del Sur, Centroamérica, Estados Unidos sin estar al margen Europa, según legislación comparada que analizan,plantean la necesidad de redirigir el marco jurídico orientado a solucionar este problema. Plantean como objetivo general, identificar las dimensiones que influyen en la desprotección laboral de los trabajadores de Perú en cargos de confianza-2022. Usan el método inductivo, la investigación cualitativa, la fenomenológico, un paradigmaque explica la naturaleza de las cosas, el método exegé...