La presente tesis titulada “Fortalecimiento de capacidades al personal como estrategia para mejorar el clima organizacional en la Agencia Agraria Utcubamba de la ciudad de Bagua Grande, región Amazonas, 2017”, es producto de un proceso de investigación que partió de la realización de un diagnóstico de la Agencia Agraria Utcubamba, se formuló como problema de investigación ¿De qué manera el fortalecimiento de capacidades al personal que labora en la Agencia Agraria Utcubamba como estrategia permitirá mejorar el clima organizacional?. Se propuso como hipótesis: El fortalecimiento de capacidades al personal que labora en la Agencia Agraria Utcubamba permitirá mejorar el clima organizacional en la medida que se implemente un plan integral de capacitación al talento humano. La metodología utilizada fue descriptiva – explicativo que permitió realizar un diagnóstico objeti...