Ante la creciente ola de necesidad de mejorar la capacidad y eficiencia de los trabajadores en las entidades públicas del estado, tanto funcionarios públicos como servidores públicos, en la que cabe mencionar que la citada ley se convierte en la primera reforma del servicio civil después de 20 años de intento siendo así se implementó un régimen laboral que sería la ley 30057 siendo un régimen laboral moderno, elaborado en el año 2013, ley del servicio civil con una finalidad de acuerdo a su artículo 1° de la presente ley, crear un solo régimen único laboral ya que actualmente existen diversos regímenes laborales como la ley 276, 728 y 1057 y su presente, generando un desorden normativa, siendo así que para un solo trabajo existen regímenes laborales diferentes, en consecuencia no se esperó mucho para crear su propio reglamento que se elaboró en el 2014 decreto Supremo...