El objetivo de la investigación es comprobar la relación que existe entre la cultura organizacional y el compromiso de los recursos humanos de la consulta externa en un Hospital Nivel II.1, Lima 2023. La investigación es de tipo básico correlacional no causal, nivel explicativo, con enfoque cuantitativo, se desarrolló con una muestra de 150 colaborares, con resultados estadísticos de fiabilidad de encuesta Alfa de Cronbach .950 para Variable de cultura organizacional y de .937 para variable de compromiso de RRHH, prueba de normalidad menor a 0.05; se aplicó la prueba no paramétrica para contrastar la hipótesis, demostrando que existe una relación positiva entre la cultura de la organización y el compromiso de RRHH de consulta externa en un Hospital II.1, Lima 2023, debido que la cultura organizacional se encuentra en riesgo y aun así el compromiso de los trabajadores es de pr...

El presente trabajo de investigación tiene como finalidad implementar procedimientos prácticos para analizar los costos y gastos por actividades en empresas que se especializan en el rubro de acabados para la construcción y el servicio de instalación de drywall y pintado. En esta oportunidad, se consideró como referencia a la empresa Di Hu Servis SAC. Para el desarrollo, se realizó un estudio a los sistemas operativo y administrativo de la empresa. A partir de ello, se percibió que el problema se suscitaba en el departamento de logística, ya que no contaba con la información apropiada para realizar el registro correspondiente. Por consiguiente, se implementaron formatos como herramientas que facilitan el registro, el control de inventarios y el consumo real de los materiales por cada actividad de servicio. La intención de emplearlos fue determinar las mermas y desperdicios, asÃ...