El estudio buscó determinar el nivel de influencia de la Gestión de la Comunicación Interna sobre la Identidad Corporativa de los trabajadores administrativos de una empresa Agroindustrial, La Libertad, 2021. El enfoque del estudio fue cuantitativo, de tipo aplicada, con diseño no experimental descriptivocorrelacional causal. La muestra estuvo constituida por 96 trabajadores administrativos de la empresa agroindustrial Tal S.A., La Libertad, 2021. Se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento dos cuestionarios tipo Likert elaborados por el autor, validados por tres expertos y corroborando la confiabilidad de cada uno mediante la técnica de Alfa de Cronbach. Los resultados del estudio determinaron que el coeficiente de correlación de Rho Spearman fue de 0.545 y su nivel de significancia menor al 5% (p<0.05), lo que indica que existe una relación positiva y significativa ...