El análisis de la regulación de las licencias y permisos laborales remunerados y no remunerados en el Perú, surge como consecuencia de la aprobación del reglamento de la Ley N° 30795 “Ley para la Prevención y Tratamiento de la Enfermedad de Alzheimer y Otras Demencias”, que detalla en su artículo 16° los alcances del permiso remunerado exigible por los familiares directos de los pacientes a las que afecten las enfermedades incluidas en la Ley N°30795. El otorgamiento de una única jornada laboral anual como plazo para el uso de esta licencia, puede ser considerado completamente inútil si se tiene en cuenta las características destacables de estas enfermedades, más aún a sabiendas de que existe una licencia laboral de hasta siete días remunerados, que puede ser usada por trabajadores con familiares directos que se encuentren con enfermedad en estado grave o terminal o su...