En la actualidad vivimos cambios derivados por la tecnología, la Industria 4.0 o cuarta revolución industrial, es una de las etapas en la que la humanidad se encuentra inmersa, estas revoluciones implican la gestión del cambio, sobre todo en las organizaciones que deben mantenerse actualizadas para garantizar su sostenibilidad, por ende, resulta necesario cuestionarse sobre cuáles pueden ser las actitudes y aptitudes necesarias para afrontar esta etapa enmarcada en los sistemas ciberfísicos, inteligencia artificial y conectividad global. Estas habilidades se enmarcan en un contexto organizacional donde es clave integrarlas para generar competitividad y mejora en las organizaciones. Esta investigación tiene por objetivo identificar las competencias determinantes para la consecución de los objetivos, competitividad y éxito de las empresas en la industria 4.0. El proceso metodológi...