La presente investigación titulada: “Relación del Clima Organizacional y las Relaciones Interpersonales en la Micro Red de Salud de Zamácola, distrito de Cerro Colorado - Arequipa 2019, se planteó como objetivo: Determinar si existe relación del clima organizacional y las relaciones Interpersonales de los trabajadores de la Micro Red de Salud Zamácola del distrito de Cerro Colorado Arequipa 2019, con el fin de comprobar la hipótesis: Es probable que; exista relación directa y alta entre el clima organizacional y las relaciones interpersonales en la Micro Red de Salud Zamácola del distrito de Cerro Colorado 2019. En cuanto a los métodos y técnicas, se aplicó la metodología en un enfoque cuantitativo; es una investigación de campo, de diseño cuantitativo no experimental, transversal y de nivel descriptivo relacional. La población de estudio estuvo constituida por 157 trab...