El Síndrome de Burnout se describe como un desgaste laboral progresivo que comienza con niveles excesivos y prolongados de estrés laboral, generando sobrecarga en el trabajador de salud evidenciado por la irritabilidad, cansancio y tensión. El personal de enfermería que labora en los servicios de emergencia requiere poseer ciertas características o cualidades en cuanto a su estado de atención, concentración y capacidad de actuación constante, rápida y eficiente que con lleva a obtener un ambiente en el que el riesgo a desarrollar el síndrome de quemarse por el trabajo sea elevado. La presente investigación tiene como Objetivo en determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y el Desempeño Laboral en los enfermeros que labora en el área de Observación, Servicio de Emergencia. Hospital Guillermo Kaelin de Lima -2016. No fue necesario extraer una Muestra ya que la Pobl...