El propósito fundamental de la investigación fue determinar la relación entre el Desarrollo Profesional docente y Satisfacción Laboral del personal docente de las instituciones educativas públicas del distrito del Cusco. A fin de tener una mayor representatividad de una población de 1195 docentes en el distrito, se seleccionó una muestra de 291 docentes, los cuales a su vez fueron seleccionados de manera aleatoria y estratificada, siendo el estrato los tres niveles educativos. La investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo, con un diseño de estudio no experimental, el mismo que es de tipo descriptivo y correlacional. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta con dos instrumentos como son el cuestionario sobre Desarrollo Profesional docente y el cuestionario sobre Satisfacción Laboral, los mismos que cuentan con procesos de validación y ...