La responsabilidad social empresarial es un tema que ha ido tomando mayor relevancia en nuestro país. Se ha observado que los empresarios peruanos van teniendo una adopción gradual basadas en la integración de políticas en cuanto a responsabilidad social empresarial y sostenibilidad en sus procesos. La situación actual requiere que las organizaciones ejecuten estrategias como parte de sus políticas corporativas para renovar la formulación y mejorar el alcance de sus lineamientos dentro de la responsabilidad social corporativa, que deben reflejarse en el clima laboral, lo que impacta en la satisfacción laboral de los colaboradores. Es por ello que, con la presente investigación, se pretende encontrar la relación entre responsabilidad social empresarial y la insatisfacción laboral. Esta investigación adopta un enfoque cuantitativo y un método deductivo para estudiar la relaciÃ...