El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general proponer estrategias de Motivación laboral para mejorar el Clima Organizacional en la empresa Transportes Delgado Rodríguez S.A.C, Chiclayo. La metodología que fue aplicada en esta investigación es de tipo descriptiva, con un enfoque mixto y un diseño no experimental, donde se utilizó un cuestionario aplicado a los colaboradores de la empresa y una guía de entrevista al gerente, para así poder identificar la problemática y deficiencias que la empresa tiene respecto al tema. Los resultados que se obtuvieron en la encuesta a los 30 colaboradores, nos sirvió de refuerzo para generar una propuesta que ayudara a la institución y así pueda mejorar su clima organizacional, debido a que si el personal está motivado optimizara sus procesos a la hora de realizar sus funciones, alcanzando un ambiente sano con mayor eficac...