El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la comunicación interna y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de Surco, Huarochirí, 2018. El estudio tuvo una metodología con enfoque cuantitativo y diseño no experimental, se determinó una población de 30 colaboradores mediante el muestro no probabilístico por conveniencia, siendo la técnica utilizada para analizar los datos de la encuesta y como instrumento se utilizó el cuestionario la cual fue aplicado a los colaboradores de la municipalidad. Las teorías utilizadas en el estudio corresponden a Diez(2011) y Mondy (2010) siendo tomados como autores principales. El análisis estadístico se realizó con el programa SPSS versión 23 en el cual se ingresaron los datos obtenidos llegando a la conclusión que si existe una relación positiva moderado entre la comunicación in...