El presente trabajo de investigación, fue realizado en el Departamento Académico de Ciencias Empresariales de la Universidad Nacional José María Arguedas, cuyo objetivo principal estuvo determinar la relación que existe entre el aprendizaje organizacional y el desempeño laboral, para tal efecto se utilizó, el método deductivo con un enfoque cuantitativo, investigación no experimental, descriptivo correlacional de corte transversal. No obstante en el presente trabajo de investigación se obtuvo una fiabilidad de instrumento que mide el variable n° 01: Aprendizaje organizacional, indica que el instrumento es de excelente confiablidad, según el resultado obtenido 0,863; mientras que la fiabilidad de instrumento que mide variable n° 02: Desempeño laboral, indica que el instrumento es de excelente confiablidad, según el resultado obtenido 0,861; por otro lado el resultado que se...

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo analizar en qué medida la inteligencia de negocios es un factor determinante del desarrollo sostenible en los recreos campestres de la provincia de Andahuaylas, 2023. El estudio corresponde a un enfoque cuantitativo, de tipo de investigación básica, con un diseño no experimental transversal de alcance correlacional causal, la muestra de estudio estuvo constituida por 109 colaboradores, la misma que se seleccionó en forma aleatoria. Se utilizó la técnica de la encuesta, los instrumentos fueron validados por juicio de expertos, con un alfa de Cronbach de 0.872 y 0.765 de confiabilidad, para inteligencia de negocios y desarrollo sostenible respectivamente. Los resultados mostraron que los recreos campestres de la provincia de Andahuaylas aplican inteligencia de negocios en un 74,3 %; con un nivel malo, seguido con un 18,3% de n...