El presente estudio de investigación titulado: “La ausencia de la inducción al puesto, la falta de comunicación de los contratos y la motivación laboral y su impacto en la producción de la empresa Meneses SRL en el año 2023”. Tiene un enfoque metodológico cualitativo, de forma descriptiva para identificar las causas que generan el alto índice de rotación de personal. Por ello, se empleó como instrumento entrevistas a profundidad a los trabajadores de la empresa para analizar las causas que generan la rotación del personal en la Constructora Meneses SRL. Como resultado de esta investigación se determinó que existe barreras de comunicación entre trabajadores y jefes directos, ausencia de motivación, liderazgo ineficiente, entre otros. La propuesta de solución que se plantea en esta investigación es la implementación de revisión y comunicación del manual de funciones...

Activapp se origina a partir para cubrir una necesidad en el mercado peruano, buscamos ofrecer a los potenciales usuarios una alternativa novedosa que permita mejorar la salud y el rendimiento en el trabajo mediante pausas activas, ya que se ha demostrado que realizar estas actividades durante la jornada de trabajo generan una disminución del estrés, de la carga laboral y se mejora la circulación sanguínea promoviendo el bienestar de la persona. Asimismo, no solo se ofrecerá este servicio, vamos a complementar con sesiones de psicología, nutrición, yoga. De esta manera, las personas tendrán un servicio novedoso que brinda distintas opciones. Este proyecto no solo impactará en la salud y rendimiento laboral sino también ayudará a las empresas a tener colaboradores con mayor rendimiento y mantener el estado tanto físico como mental en niveles óptimos. Para el modelo de negocio...