La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre la capacitación de personal y la productividad en la Municipalidad Provincial de Santa Cruz, 2022. La metodología fue de tipo aplicada, con un diseño no experimental, enfoque cuantitativo y con nivel correlacional. La población estuvo conformada por 108 servidores y una muestra de 60 colaboradores. Para el procedimiento de recolección se usó el análisis exploratorio, evaluando las variables capacitación de personal y productividad, a la vez, se utilizó el instrumento-cuestionario, que constó de 19 interrogantes para la primera variable y 12 interrogantes para la segunda, de acuerdo a la escala de Likert. Para el procesamiento de datos se usó el programa SPSS Vers-26, con datos organizados en cuadros simples de doble entrada, frecuencia relativa y absoluta. Se concluye que existe correlación pos...