La presente investigación tuvo como propósito asociar la percepción de competencias gerenciales y la condición laboral en enfermeros en el Servicio de Cuidados Intensivos Neonatales del Hospital Nacional Cayetano Heredia, Lima 2016. Se diseñó un estudio descriptivo de corte transversal bajo el enfoque cuantitativo. La población incluyó a enfermeros en el Servicio de Cuidados Intensivos Neonatales Hospital Nacional Cayetano Heredia, considerando su condición laboral. La muestra fue no probabilística, el tamaño fue de 48 personas según los criterios de inclusión y exclusión. Para la recolección de datos se utilizó el instrumento para medir las competencias gerenciales y condición laboral, el cual fue validado por juicio de expertos, y se obtuvo la confiabilidad con Alpha de Cronbach de 0.957. El análisis estadístico se realizó a través de software SPSS versión 23. Se ...