La presente investigación se realizó en el Vicerrectorado de Investigación de la Universidad Nacional José Faustino Sanchez Carrión, dedicada exclusivamente a fomentar la investigación formativa, científica y tecnológica en los últimos años se ha podido observar un incremento de investigaciones por parte de los docentes de dicha institución y a la vez de los estudiantes. El objetivo de la investigación es determinar la relación entre el liderazgo y el desempeño laboral de los funcionarios del Vicerrectorado de Investigación de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión del distrito de huacho, en el año 2020. Metodología: Dicha investigación es de enfoque cuantitativo, diseño no experimental transversal, nivel de investigación correlacional. Población: La data se obtuvo aplicando una encuesta a 20 colaboradores que es el total de la población. Resultado...

En el Perú se ha venido originando estos cambios que son de gran relevancia, pero en este caso nos centraremos en el cambio del trabajo, debido a la coyuntura con la que se vive se viene desarrollando una nueva forma de laboral llamada tele-trabajo lo cual implica trabajar desde casa generando ventajas y desventajas tanto para los trabajadores como para las empresas. La presente investigación tiene como objetivo “Determinar la relación entre el tele-trabajo y la calidad de servicio de los administrativos de la facultad de educación de la universidad nacional José Faustino Sánchez Carrión - huacho, 2021”, la metodología empleada en la presente investigación es de nivel correlacional, de enfoque cuantitativo y de corte transversal, la población está conformada por 20 administrativos de la FE de la UNJFSC, la muestra está conformada por el total de la población, para la rec...