Esta investigación, tuvo el objetivo de analizar la asociación de Factores del ambiente laboral con el desempeño del Docente de Enfermería de la UNJBG Tacna 2015, el propósito es entender el desempeño presentado y motivarlos a desempeños destacados en la formación profesional del pre grado. Es un estudio básico, descriptivo y correlacional, la información se obtuvo mediante dos instrumentos; uno para factores del ambiente laboral, y otro de evaluación del desempeño docente. Los resultados muestran que existe relación entre los factores extrínsecos con el desempeño docente, se aprecia que los docentes satisfechos presentan principalmente desempeños competentes (33,3%) y destacados (16,7%); y los docentes insatisfechos desempeños básicos (25,0%) y competentes (16,7%). Existe relación entre los factores intrínsecos con el desempeño docente, se aprecia que los docentes s...

El estudio tuvo por objetivo Comparar la Investigación en Enfermería y componentes del Consentimiento Informado en tesis 2010-2017 con el conocimiento que el especialista tiene para realizar su proyecto de investigación en la Segunda Especialidad profesional de Enfermería/Facultad de Ciencias de la Salud/UNJBG Tacna 2018, es de diseño cuantitativo, observacional y ambispectivo, 78 Tesis y 44 estudiantes Especialistas conforman la población, se utilizó una guía de observación y una entrevista estructurada. Resultados, según tipo de investigación: el 99% realizó estudio cuantitativo y 1% cualitativa; el 82% es descriptivo, la especialidad Cuidado enfermero en Emergencias y Desastres realizó el 33% de tesis, el 19% no evidencia Línea de investigación; Centro Quirúrgico realizó el 26% de tesis y el 15% no evidencia Línea de investigación, Cuidado enfermero en paciente crí...