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tesis de grado
Publicado 2016
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El problema en que se centra la investigación se ha denominado: “jubilación automática a los setenta años de edad como causal de extinción de la relación laboral en la ley de la productividad y competitividad laboral.” Para la presente investigación se ha realizado un análisis de diferentes definiciones relacionadas a la jubilación automática a los setenta años de edad como causal de extinción de la relación laboral, asimismo se ha estudiado la normativa utilizando la exégesis de la normativa interna correspondiente y jurisprudencia. El objetivo de la presente investigación es investigar la Jubilación automática a los setenta años de edad como causal de extinción de la relación laboral en la ley de la productividad y competitividad laboral; con respecto a un Marco Referencial que integre: Planteamientos teóricos relacionados a la jubilación automática, Normas c...
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tesis de maestría
Publicado 2024
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En el presente informe de investigación, tuvo por finalidad Evaluar la aplicación del Principio de Oportunidad en Delitos de Omisión a la Asistencia Familiar, Fiscalía Provincial Penal Corporativa De Bagua, 2023, utilizando un enfoque de tipo cuantitativo, descriptiva y explicativa, con diseño no experimental y corte transversal. Se utilizó la combinación de la observación y la encuesta, obteniendo como resultados del análisis estadístico que el 100 % de los evaluados tienen conocimiento acerca de la institución del "Principio de Oportunidad" regulado en el art. 2° del NCPP, El 100% de los encuestados confirma que la aplicación del Principio de Oportunidad siempre se realiza con la presencia del abogado del investigado, lo cual es positivo en términos de garantizar una defensa adecuada. Sin embargo, solo el 14.3% considera que el Estado garantiza la defensa técnica con un ...