La presente tesis tiene por objetivo poner a consideración de los estudiosos el Derecho Administrativo y Constitucional, un tema de particular interés, denominado "LA AFECTACIÓN DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES DEL TRABAJADOR CONTRATADO, POR DESPIDO INJUSTIFICADO EN LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD DE PUNO". El planteamiento del problema refiere: ¿Cómo se produce la afectación de los derechos fundamentales del trabajador contratado, despedido injustificadamente en la Dirección Regional de Salud de Puno? El objetivo General de la investigación ha sido estudiar cómo se produce la afectación de los derechos fundamentales del trabajador contratado, despedido injustificadamente en la Dirección Regional de Salud de Puno. Se han propuesto dos objetivos específicos: Analizar cómo se producen los despidos injustificados en la Dirección Regional de Salud. Determinar cómo se afectan los ...