La presente tesis titulada “Responsabilidad Social Empresarial e Imagen Institucional desde la perspectiva de los Empleados Administrativos de la Sede Central de Migraciones de Breña, 2020” se planteó con el propósito de determinar la relación existente entre la responsabilidad social empresarial y la imagen institucional. El abordaje metodológico empleado tiene como soporte al enfoque cuantitativo del tipo básico y desarrollado bajo un diseño de tipo no experimental con corte transeccional y de alcance relacional. La población de estudio estuvo conformada por 326 trabajadores administrativos de la Sede Principal de Migraciones Perú y la muestra se conformó de 177 trabajadores a quienes se les aplicó dos instrumentos: el primero que evaluó la responsabilidad social empresarial en función de cuatro dimensiones: Calidad de vida en la empresa, Compromiso con la comunidad, C...

En la presente investigación, enmarcada dentro del objetivo 17 del desarrollo sostenible, se tuvo como objetivo determinar la influencia de los programas sociales en la seguridad alimentaria de las organizaciones de olla común del distrito de San Juan de Lurigancho, en el año 2024. Para ello, se realizó una indagación cuantitativa bajo el paradigma positivista, aplicando la regresión logística ordinal. La muestra estuvo conformada por 201 participantes beneficiarios de ollas comunes pertenecientes a la comuna 17. El análisis descriptivo reveló que la mayoría de beneficiarios percibieron los programas sociales como regulares, y la seguridad alimentaria fue mayoritariamente percibida como regular. Desde una perspectiva inferencial, el estadístico R2 de Nagelkerke = 0,521 con Sig. < 0,05, permitió comprobar que los programas sociales tienen una influencia relevante en la segurid...