Esta investigación tuvo como principal objetivo, determinar la relación entre felicidad y engagement en trabajadores de 20 a 30 años del distrito de Puente Piedra, Lima, 2020. La muestra estuvo conformada por 100 participantes, entre hombres y mujeres. Se realizó un muestreo no probabilístico por conveniencia, considerando criterios de inclusión y exclusión. Se utilizó el tipo de investigación aplicada y el diseño no experimental de corte transversal. Los instrumentos utilizados para la recopilación de datos fueron: la Escala de Felicidad de Lima (EFL), que consta de 27 ítems y la Escala Utrech de Engagement en el Trabajo (Utrecht Work engagement Scale - UWES) versión en español, que consta de 17 ítems. En los resultados se encontró que la felicidad se correlaciona de manera significativa directa, moderada, con el engagement (rho = 0.504, p=0.00), de la misma manera, suce...