El presente trabajo de investigación, lleva como título; “Influencia de las condiciones laborales en la retención de recursos humanos de la empresa mantenimiento y servicios SAC. – Arequipa, 2022”. El diseño de la investigación corresponde no experimental, es un estudio que se realiza sin la manipulación de las variables, por su tipo y nivel de investigación es correlacional explicativo, según la secuencia del estudio transversal, debido que los datos fueron recolectados en un solo tiempo único. La muestra se realizó a través de la muestra censal, la suma total de los elementos que conforman la población con el objetivo de obtener una muestra representativa y alcanzar resultados aprobados; la técnica utilizada fue la encuesta; instrumento el cuestionario. La prueba de confiabilidad del instrumento para ambas variables “X” y “Y” fue sometido a través del juicio...