La siguiente investigación presenta como objetivo determinar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño por competencias dentro del IESTP Nueva Esperanza en el año 2023, llevándose a cabo a través de un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, de corte transversal y correlacional. Teniendo como muestra censal a 45 colaboradores pertenecientes al Instituto Nueva Esperanza, asimismo, empleando como técnica de recolección de datos la encuesta y como instrumentos el test y el cuestionario, validados por Ugarriza y otros expertos. Logrando obtener como resultados que: la inteligencia emocional de los colaboradores en el instituto se encuentra en un nivel medio, el desempeño por competencias de los colaboradores se encuentra en un nivel medio alto y también que, existe una relación significativa entre la variable inteligencia emocional y las dimensiones ...