El presente estudio tiene como propósito principal establecer, determinar y dar a conocer cuál es la implicancia de la subordinación en la Desnaturalización de los Contratos de Locación de Servicios, puesto que es una realidad en nuestro país que muchas empresas, entidades, organizaciones, con la finalidad de evadir sus obligaciones y los derechos de los trabajadores, los mantienen en absoluto desamparo, negándoles una estabilidad laboral, y junto con ello la percepción de sus beneficios sociales económicos. Si bien el Tribunal Constitucional ha emitido diversos pronunciamientos al respecto, es de suma importancia analizar los factores que determinan la existencia de una Desnaturalización de un Contrato de Locación de Servicio, lo que ayudaría a muchas personas que se encuentran bajo esta modalidad de contratación a identificar cuando se está frente a una relación de traba...