El presente estudio tuvo por objetivo analizar la manera en que el trabajo remoto ha sido implementado en el Perú en el contexto de la pandemia del COVID-19 desde la perspectiva del derecho a un trabajo decente en el sector privado en los años 2020-2021. El estudio de enfoque cualitativo, tipo básico y de diseño de teoría fundamentada aplicó las técnicas del análisis de fuente documental, entrevista a expertos y encuestas a trabajadores, ello permitió evidenciar las condiciones en las que se desarrollaba el trabajo remoto, el cual causa preocupación, ya que no se ha realizado respetando los componentes del derecho a un trabajo decente y a la desconexión digital. Además, ha sido el trabajador quien asumió los costos económicos que ha implicado seguir trabajando desde entornos remotos y asumiendo los costos para desarrollar las competencias digitales. Al final del estudio se ...