La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la gestión del talento humano y la calidad de los servicios públicos en la Municipalidad Distrital de La Banda de Shilcayo 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 87 trabajadores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de gestión del talento humano, fue medio en 49 %, bajo en 31 % y alto en 20 %; la calidad de los servicios públicos, fue medio en 48 %, bajo en 35 % y alto en 17 %. Concluyendo que existe relación significativa entre la gestión del talento humano y la calidad de los servicios públicos en la Municipalidad Distrital de La Banda de Shilcayo 2022, ya que el análisis estadístico de Rho de Spearman fue de 0, 704 (co...

La investigación presente, tiene como objetivo general determinar de qué manera incide el control logístico en la ejecución de obras de la Municipalidad Distrital de la Banda de Shilcayo, 2020, para lo cual, se ha empleado un tipo de investigación aplicada, diseño no experimental de corte transversal. La población y muestra estuvo comprendida por el jefe del área de logística y el gerente de obras, así como los expedientes de las obras que fueron ejecutadas durante el año 2020 dentro del distrito de la Banda de Shilcayo, para ello, se aplicó como técnica, la guía de entrevista, observación y análisis documental. Los principales resultados revelaron que la institución no cumple el 63% de las actividades, pero el 38% se cumplen eficazmente. Entre los hechos relevantes, se ha identificado el desconocimiento de las bases y problemas en la selección de proveedores, no se cum...