La investigación de la tesis intitulada: “Factores de motivación y su relación con el desempeño laboral de los servidores de la Municipalidad Provincial de Casma en el año 2013”, corresponde a determinar la relación existente entre los factores de motivación y el desempeño laboral. Lo que se persigue en el desarrollo de la investigación es analizar la relación entre los factores de motivación y el desempeño laboral, observando los aspectos significativos y esenciales de la motivación para incentivar altos niveles de desempeño laboral. Para lo cual se ha requerido del sustento teórico que ha permitido proporcionar el diseño de una Encuesta de Motivación y otra de Desempeño Laboral. Entre los objetivos planteados en la presente investigación se ha incluido como objetivo general determinar la relación entre los factores de motivación y el desempeño laboral de los s...