Este artículo se realizó con el objetivo de promover el crecimiento económico, inclusivo y sostenible, el empleo íntegro, productivo y el trabajo decente para todos. El estudio se enfoca en analizar la relación entre la motivación laboral y la productividad en el área de ventas de TRIATHLON Sport S.A.C., Chiclayo, 2024. La metodología empleada es cuantitativa, con un diseño no experimental, correlacional y transversal. Se utilizó una encuesta y un cuestionario como herramientas. La población de estudio fue de 260 empleados, con una muestra de 158 empleados. Los resultados obtenidos mediante el coeficiente de correlación Rho de Spearman (ρ = 0.939, p < 0.001) indican una relación directa y altamente positiva entre la motivación laboral y la productividad en el área de ventas de TRIATHLON Sport S.A.C. Los coeficientes de correlación obtenidos (intensidad y productividad...

El estudio propone estrategias de marketing de influencia para mejorar el comportamiento de compra de los millennials en el restaurante D’Chill Cix. Con un enfoque cuantitativo y diseño descriptivo-prospectivo, se encuestó a 170 clientes mediante un cuestionario validado que evaluó redes sociales, contenido, seguidores y factores culturales, sociales y psicológicos. El 61% prefiere restaurantes populares en Instagram y TikTok, el 65% valora la calidad del contenido visual, y el 62% considera relevante la cantidad de seguidores. Sobre el comportamiento de compra, el 64% busca experiencias agradables y el 63% tiene capacidad económica para visitarlos, los resultados respaldan las teorías de Hovland y Kotler sobre la importancia de mensajes claros y factores sociales en la toma de decisiones. Se concluye que el marketing de influencia, basado en contenido atractivo y colaboraciones ...