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tesis de grado
Publicado 2017
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Introducción: El profesional de enfermería, que tiene como ambiente laboral el hospital; se encuentra constantemente adaptándose a las exigencias, tensiones e influencias de los múltiples factores, que pueden afectar el óptimo desempeño de los enfermeros. Esta situación permite que el profesional desarrolle estilos de afrontamiento, que podrían depender de su propia experiencia frente a los eventos estresantes. Objetivo: Determinar los Estilos de Afrontamiento del Estrés que aplica el Profesional de Enfermería en el Servicio de Emergencia del Hospital Nacional Daniel Alcides Carrión-Callao- mayo 2016. Metodología: La investigación es de nivel aplicativo tipo cuantitativo, descriptivo de corte transversal. La población fue de 50 enfermeras (os) asistenciales del servicio de Emergencia, que cumplieron con los criterios de exclusión e inclusión. La técnica utilizada fue la ...
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tesis de grado
Publicado 2023
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La presente investigación denominado funcionamiento familiar y liderazgo en adolescentes de una institución educativa nacional Callao.2022, tuvo como objetivo Determinar la relación que existe entre funcionamiento familiar y liderazgo en adolescentes de una institución educativa nacional Callao.2022, para lo cual desarrollo un estudio descriptivo correlacional de corte trasversal de diseño no experimental , para el acopio de datos empleó la técnica del cuestionario y como instrumento utilizó el cuestionario. La muestra empleada fue de 165 adolescentes los cuales se les aplico un cuestionario que fueron validados por el juicio de expertos y sometidos a la prueba de confiabilidad de Alfa de Cronbach cuyos resultados son: cuestionario de funcionamiento familiar 0,962 y de cuestionario liderazgo 0, 922.Indicando que dichos cuestionarios tienen una alta confiabilidad.
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tesis de maestría
Publicado 2021
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La presente investigación denominada: Motivación laboral y potencial humano en el personal de los establecimientos de salud de la Microred Faucett - Callao 2021, tuvo como objetivo determinar la relación que existe Motivación laboral y potencial humano en el personal de los establecimientos de salud de la Microred Faucett - Callao 2021. La investigación fue de tipo básico, enfoque cuantitativo, nivel correlacional, no experimental, método hipotético deductivo, corte transversal, alcance descriptivo. La muestra fue 81 profesionales. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. La validez de los cuestionarios fue por el juicio de expertos y la prueba de contabilidad fue por el coeficiente del alfa de Cron Bach, para el cuestionario de Motivación laboral el valor es de 0,907 y para el cuestionario fue de 0,926. Se concluyó que Existe r...