La motivación es una variable que tiene un rol muy importante para llevar el rumbo del Clima Organizacional, de esto depende mucho el funcionamiento y comportamiento de los colaboradores dentro de una empresa o negocio, además que constituye la base del desarrollo y crecimiento tanto del talento humano como el desempeño en el crecimiento de las empresas. Se sabe que las habilidades de los colaboradores son la base para formar una empresa competitiva. Es por ello que la presente investigación buscó analizar la relación entre la motivación y el clima organizacional de los colaboradores de una clínica ocupacional. Mediante esta investigación se quiso demostrar cuán importante es el apoyo en la motivación para el desarrollo del personal dentro de una clínica ocupacional en la región Arequipa. También se quiso demostrar que el clima organizacional está directamente relacionado ...