La presente tesis, se realizó con el propósito de determinar la implicancia de la no provisión de beneficios laborales de los empleados en la utilidad contable de los estados financieros de la empresa New Fashion Perú SA. a fin de resolver la problemática respecto de la sobrestimación de la utilidad contable que se muestra en sus estados financieros, esto debido a que dicha empresa no ha realizado la provisión de los beneficios laborales de vacaciones y compensación por tiempo de servicios de acuerdo al criterio de lo devengado, por el contrario, contabiliza el gasto y el pasivo de dichos beneficios laborales bajo el criterio de lo percibido. Esta sobrestimación de la utilidad contable en los estados financieros no permite que la empresa refleje en ellos la realidad económica y financiera de cada ejercicio, conllevando a que las decisiones que tome la gerencia basadas en la uti...