El objetivo del presente estudio es analizar la influencia de las Competencias Digitales (CD) en la productividad de los servidores en una entidad pública en Perú durante el año 2022. Es una investigación aplicada con metodología cuantitativa, diseño de investigación no experimental de nivel explicativo, con enfoque hipotéticodeductivo. Se aplicó una prueba de regresión logística a 134 participantes, con nivel de confianza del 99% y margen de error del 3.8%. Se concluye que las CD explican el 24.9% de variabilidad de la productividad. Asimismo, existe un déficit de CD entre los servidores de más edad. Se concluye que las habilidades de comunicación son altas, sin embargo, las habilidades de creación son las más débiles. Se promueve, la implementación de un plan de capacitación, orientado a reforzar las CD y resaltando especialmente las habilidades de creación, con un ...