Hoy en día toda organización debe tener muy en cuenta la satisfacción laboral del talento humano, razón por lo cual deben crearse estrategias para que el trabajador se sienta contento con su trabajo, si la empresa consigue aumentar el nivel de satisfacción laboral los trabajadores ellos se van a sentir más valorados por sus jefes lo que tendrá como resultado un máximo esfuerzo del talento humano, generándose una mayor productividad. Para la empresa es muy importante mantener contento al trabajador, debido a que al sentirse satisfecho con su trabajo éste podrá demostrar eficiencia y eficacia, con lo cual se podrá alcanzar una productividad favorable para la empresa. En el presente trabajo de investigación se pretendió determinar de qué manera la satisfacción laboral se relaciona con la productividad del talento humano de una empresa textil, esta organización es muy exitos...