El presente estudio se propuso determinar la relación que existe entre el clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Institución Educativa José Carlos Mariátegui del distrito de Villa María del Triunfo, Lima – 2020. Para esto, se planificó y llevó a cabo una investigación de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo correlacional y de diseño no experimental, con una población de 73 docentes de la institución educativa mencionada se aplicaron dos cuestionarios para la recolección de datos. Los resultados indican la existencia de una correlación significativa entre el clima organizacional y el desempeño docente a partir del hallazgo del coeficiente de correlación Rho de Spearman (0.767).

La presente investigación llamada “El servicio educativo de calidad y el aprendizaje por competencias de los estudiantes de los Centros Técnicos Productivos de la UGEL Nº 01, distrito de Villa el Salvador, Lima, 2019” tuvo como objetivo general, determinar la relación entre el servicio educativo de calidad y el aprendizaje por competencias de los estudiantes de los CETPROS de la UGEL 01- Villa el Salvador- 2019. El método empleado fue el hipotético-deductivo, el diseño fue no experimental de nivel correlacional de corte transversal. La población se trató de 200 estudiantes, la muestra fue no probabilística. Para recoger los datos se aplicó 1 cuestionario sobre el servicio educativo de calidad, el cual estuvo constituido por 21 preguntas en la escala de Likert (Nunca, Casi Nunca, A Veces, Casi Siempre, Siempre). En el caso de la otra variable, se tomó como referencia las a...