El presente trabajo de investigación titulado “Estudio comparativo de los niveles de motivación y su relación con el desempeño laboral de los servidores bajo los diferentes regímenes laborales de la Dirección de Construcción del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, en el 2018”; pretende poner en evidencia la diferencia del desempeño laboral de los de trabajadores de diferentes regímenes laborales. Con esa preocupación, se ha planteado el siguiente objetivo de investigación, determinar la relación que existe entre la motivación, como consecuencia de los diferentes regímenes laborales, y el desempeño laboral de los colaboradores de los de la Dirección de Construcción del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento, en el 2018 y que sirve guía al presente estudio. Asimismo, es importante mencionar que el presente estudio se desarrolla en un enfo...