Objetivo: Establecer de que manera el estrés laboral se relaciona con la personalidad del personal administrativo en la Municipalidad Provincial de Huaura, 2017. Métodos: La muestra está representada por 62 trabajadores administrativos. Se utilizó la técnica de la encuesta e instrumento un cuestionario. Se consideraron las dimensiones: Las demandas de la tarea, las demandas interpersonales, la estructura organizacional, factores personales, extrovertido o introvertido, sensoriales o intuitivos, reflexivos o sensibles, y juiciosos o perceptivos. La confiabilidad del instrumento se realizó mediante el coeficiente Alfa de Cronbach (0,908). Se utilizó la Correlación de Pearson. Resultados: Respecto al estrés laboral el el 69,4% de los trabajadores tiene un nivel alto de estrés en las demandas de tareas que se encuentra en la municipalidad, el 66,1% de los trabajadores tienen un alt...